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大型活动可持续性管理体系

大型活动可持续性管理体系的目的在于指导组织建立和实施可持续性管理体系,切实有效地将可持续发展理念融入到所承办的活动的全生命…

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大型活动可持续性管理体系的目的在于指导组织建立和实施可持续性管理体系,切实有效地将可持续发展理念融入到所承办的活动的全生命周期之中,推动和促进可持续发展。随着中国经济实力增强、国际地位提高,我们承担了越来越多的国际大型活动。但在国际上,可持续发展理念深入人心。

本标准适用于组织大型活动的所有类型和规模的组织,以及不同地理、文化和社会环境。可以为任何种类的大型活动或与大型活动有关的活动提供可持续性管理体系,并提供指南。

核心内容

1、组织背景。组织要确定与其目的有关的所有议题,并积极了解相关方的需求和期望,建立可持续管理体系,并界定其范围。还要以目的和价值声明方式,界定其可持续发展的治理原则。

2、领导力。管理层应当制定可持续发展方针,并就适用可持续管理体系作出承诺。还应向社会提供与此有关的信息。

3、策划。在建立可持续性管理体系时,要符合上边说的要求,并确定可能的风险和机遇。要积极识别可持续发展议题,并评价这些议题的重要性。要确定本次活动的可持续性目标,并界定实现目标的路径。

4、支持。应确定并提供所需资源,并确保自己具备必要的能力。要确定就大型活动可持续性管理体系进行内部和外部沟通的需求,并形成与此相关的所有文件信息。

5、运行。组织应通过制定过程准则、根据准则对过程进行控制等,策划、实施和控制满足要求所必需的过程。如遇环境发生变化等情况,要对议题、目标、指标和方案的相关之处进行评审和修正。要确定每个目标、指标和方案与各单个供方之间的相关性,并提供足够的信息,使供方能够确定其支持目标实现的能力。

6、绩效评价。要建立一套方法,对照目的和价值声明以及与大型活动管理有关的可持续发展治理原则,评价当前绩效和目标绩效。

7、改进。对于存在的问题,要及时作出回应,还要持续改进大型活动可持续性管理体系的适宜性、充分性或有效性。


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