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大庆创新举措增量提质校医队伍

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2021-05-26    作者:
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本报讯(记者?曹曦)为满足常态化疫情防控和校园公共卫生管理实际需要,黑龙江省大庆市采取柔性管理方式调配补充市属学校校医,一次性为30所市属学校补充了64名校医,创新举措为师生健康安全保驾护航。

柔性调配校医,即在医护人员不改变身份、人事和社保关系的前提下,与学校签订工作协议,服务学校,接受学校的日常管理。

据了解,本次柔性调配可使校医配备比例提高53个百分点,校医平均年龄由49岁降低到39岁,有效缓解了校医数量不足、年龄偏大、专业力量薄弱等问题。新补充的校医均来自三甲医院,具备医师和护师资格,其中2人参加过支援武汉的抗疫医疗队,实战经验丰富,业务水平高,有效增强了校园突发公共卫生事件的应急处置能力。

大庆市委、市政府高度重视校医补充工作,成立专班,多次组织教育、卫健、人社等部门召开联席会议,*终确定了“政府引导、柔性调配、契约管理、共同承担”的校医柔性调配补充办法。为帮助调配校医熟悉岗位职责和校园工作的特殊性,大庆市教育局还组织了系统的岗前培训。

《中国教育报》2021年05月24日第2版?

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